来自 趣事 2019-07-13 14:16 的文章

国审院就业大盘进入“操盘时代”

                                国宣 报道

  面对毕业生数量创历史记录,审计学人才培养进入硕士时代等新因素,国审院立足专业优势,不断推进毕业生就业工作快速、稳健、优质发展,着力打造“能就业,善就业,好就业;高标准,高素质,高起点”的国审院就业品牌。
  国审院“审计学”品牌专业效应不断发酵,审计学专业毕业生已得到社会普遍高度认可,毕业生就业适应性强,就业深造去向多元化;审计学(ACCA方向、IAEP方向)毕业生国际化背景优势凸显,高素质造就高起点,就业竞争力强劲,就业层次普遍较高;工程管理(工程审计方向)复合型人才培养模式就业竞争力凸显,2012届工程审计毕业生就业再创佳绩,初次就业率已达97%。
  2012届毕业生的就业基本盘面显示,我校审计专业学生就业竞争力持续提高,截至6月27日,初次就业派遣数据显示,国际审计学院2012届毕业生总体协议就业率已达89%,就业形势喜人。
  考研方面,有42名毕业生分别考取复旦大学、南京大学、中国人民大学、中央财经大学、厦门大学等国内知名院校财经类专业研究生;出国深造方面,有81名毕业生分别被伊利诺伊大学香槟分校、马里兰大学、波士顿学院、伯明翰大学、约克大学等世界知名大学录取,同时,一些毕业生还在陆续收到国外学府的录取通知;公务员方面,51名毕业生通过公务员考试,被国税、海关、武警边防等部门录取,其中工程审计专业徐佩玉、焦力分别被审计署驻成都特派办、驻重庆特派办录取,ACCA专业申文冠被外交部录取。此外,还有部分同学正在参加省级公务员的体检、政审。企业方面,共有144名毕业生被国内外各大银行等金融机构录用;172名毕业生进入国内外各大会计师事务所,其中60名毕业生进入德勤、安永、毕马威、普华永道等“四大”会计事务所,多名同学被“四大”会计师事务所总部录用。一大批同学进入中石化、中石油、国家电网、华为集团、神华集团等大中型企业从事审计工作。
  国审院着力通过贯穿大学始终的职业生涯规划、就业创业指导教育,着重深植“操盘人生”理念,即微观方面,教育毕业生树立未来发展意识,把事业发展的主动权牢牢掌握在自己手里,做各自人生的“操盘手”;宏观方面,国审院通过合理布局就业工作,打出一套组合拳,“操盘”2012届毕业生“营销大盘”,保障毕业生就业工作顺利开展,为国家社会输送一批优秀审计人才。

                        从培训交流到人才营销

  国际审计学院重视把握审计机关及企事业单位审计系统访问、合作、培训的机遇,着力构建“校―企―审计机关”合作关系网络,积极开展社会服务,拓展为审计理论输出、审计人才输送、审计案例库建设三位一体的平台,积极宣传国审院发展建设新成就,加深社会各界,特别是审计相关企事业单位对国审院学术科研、人才培养的深入、全面了解,有效地促进就业“盘面”扩张。经过学院层面的联系、推介,苏州高新区审计系统、上海市审计系统、宜兴市审计系统来国审院开展2012届毕业生专场招聘宣讲,一些企事业单位高管走进国审学子中,解读国家审计机关、大型国企、知名私企对审计人才的需求情况。

                          从单兵作战到团队协作

  往年就业工作中,对于微观层面上的内部资源,缺乏整合。国审院在注重外部资源利用的同时,更加注意加强对于学生内部资源的整合。以宿舍、学习小组、党小组、团小组为基本载体,在四年级开学初即通过对毕业生分类调查,如将就业意向相近的毕业生按地区分布等因素组成考研团队、公考团队、企业团队等互助团队,及时分享考研、就业信息和经验,提高了深造求职的效率。 

                      从政治先锋到就业先锋

  在2012届毕业生就业工作中,国审院党总支特别着重加强对学生党员的督导,各党支部根据“双学活动”要求,自觉举办“学习就业榜样,争做就业标兵”学习交流活动,学生党员带头实现高质量就业。08级ACCA系学生一支部书记孙皓同学,先后被上海德勤、南京中行等知名企业录取,并最终考取苏州国税;08级ACCA系学生二支部书记万宇翔同学考取南京海关;08级审计系党支部书记许吉考取江苏省消防总队;08级工程审计系学生二支部副书记吕涛考取中国药科大学审计处。
  从政治先锋到就业先锋,国际审计学院着力挖掘学生党员先锋模范带头作用,从入党到毕业,有始有终,全过程不间断推进大学生党员素质工程。

                          构建就业信息化系统

  国际审计学院为提高就业工作效率,及时掌握就业动态,提高就业工作实效性,由就业指导老师协同毕业班辅导员负责编制“就业周报”。各毕业班辅导员编制“就业联络信息网”,各班级、各宿舍指派就业信息联络员,每两周召集就业联络员交流信息。同时,利用优秀毕业生资源,对口各专业举办就业礼仪、面试技巧、考研辅导等专题讲座,有效对接“就业指导课”,实现对全院各级学生就业指导“全覆盖”。

                   构建预毕业学生就业能力预热体系

  对于即将进入毕业班的09级学生来说,即将到来的这个暑期,是提高就业意识、开展职业设计、做好就业准备的黄金时期。学院根据以往就业形势,着力打造暑期预备期计划,即推出名企实习计划、升学备考计划、实践创新训练计划、模拟招聘计划等,指导09级学生暑期在职业规划指导老师的指导下,对自己进行“SWOT”分析,参加名企实习生计划的同学通过教授推荐、网络申请等方式指导预毕业学生进入名企进行实习,参加升学备考计划通过加强对考研学生的专业辅导指导预毕业学生做好复习备考工作,参加实现创新训练计划通过校友推荐等方式进入国家审计机关、大中型国企审计部门等进行专业实习。

(责编  王妍妍)